大夏天找工作，机会多的让人出乎意料，竟然是这个原因
时间：2018-08-16 来源：未知
据华清远见高级招聘经理统计，其实夏天单位的招人量并没有减少，可求职者数量却急剧下滑，不少岗位无人应聘�；逶都衅溉嗽敝赋�，求职时“打时间差”，成功率会更高。盛夏求职成功率会更高吗?
经华清远见招聘人员调查，许多求职者看来，招聘旺季的人才交流会参会单位多，岗位数量大，求职挑选余地也相对较大。但华清远见经验十足的招聘人员却指出，旺季求职虽然挑选余地大，但竞争也相对激烈。真的是这样吗?一起来看!
本月虽然时值淡季，但用人单位对人才的需求并未减少，仅“流火七月”系列招聘会，提供的岗位就高达8000余个。而求职者较常日少了许多，竞争不如平常激烈�；逶都呒墩衅妇硭档�，求职者若能打个“时间差”，求职成功率肯定会比常日要高。此外，部分用人单位在此时会降低用人标准。
夏季岗多人少 用人单位降低门槛揽人才夏季的人才市场岗位人少，许多岗位难觅合适人才。昨日结束的夏季人才交流会上，许多用人单位不得不自降标准招人才�；逶都喙厝嗽绷私饬嗽谝淮握衅富嵘�，共吸引100余家用人单位参会，提供岗位3200个。并且两天的时间，共有近万人进场求职，是招聘淡季进场人数多的一次。但跟旺季相比，求职者还是少了许多。现场发现，不少用人单位的招聘启事均有更改的痕迹，原来是暗自降低了招聘条件。
