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    大夏天找工作,机会多的让人出乎意料,竟然是这个原因 时间:2018-08-16      来源:未知

    据华清远见高级招聘经理统计,其实夏天单位的招人量并没有减少,可求职者数量却急剧下滑,不少岗位无人应聘;逶都衅溉嗽敝赋,求职时“打时间差”,成功率会更高。盛夏求职成功率会更高吗?

    经华清远见招聘人员调查,许多求职者看来,招聘旺季的人才交流会参会单位多,岗位数量大,求职挑选余地也相对较大。但华清远见经验十足的招聘人员却指出,旺季求职虽然挑选余地大,但竞争也相对激烈。真的是这样吗?一起来看!

    本月虽然时值淡季,但用人单位对人才的需求并未减少,仅“流火七月”系列招聘会,提供的岗位就高达8000余个。而求职者较常日少了许多,竞争不如平常激烈;逶都呒墩衅妇硭档,求职者若能打个“时间差”,求职成功率肯定会比常日要高。此外,部分用人单位在此时会降低用人标准。

    夏季岗多人少 用人单位降低门槛揽人才夏季的人才市场岗位人少,许多岗位难觅合适人才。昨日结束的夏季人才交流会上,许多用人单位不得不自降标准招人才;逶都喙厝嗽绷私饬嗽谝淮握衅富嵘,共吸引100余家用人单位参会,提供岗位3200个。并且两天的时间,共有近万人进场求职,是招聘淡季进场人数多的一次。但跟旺季相比,求职者还是少了许多。现场发现,不少用人单位的招聘启事均有更改的痕迹,原来是暗自降低了招聘条件。

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